
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
Председателем Профосоюзного комитета является Черивмурзаева Сайхат Бадрутдиновна.
С 2003 года работает в МБОУ "Костекская СОШ", предсадателем Профкома была избрана 13 апреля 2017 года.
Быть лидером, а таковым должен являться председатель Профкома, в учительском коллективе сложно.
Для установления и поддержания оптимальных межличностных взаимодействий, организации своего общения с окружающими, в моём случае с коллегами, необходимо обладать некоторой системой знаний и умений, которую принято называть «социально-психологическая или коммуникативная компетенция".
По моему мнению, основными личностными качествами профсоюзного лидера являются:
- энергичность;
- любознательность;
- коммуникабельность;
- креативность;
- чувство собственного достоинства.
Одними из них я обладаю, над некоторыми работаю.
С/ув. Сайхат
В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением.
На учёте в первичной профсоюзной организации Костекской школы состоят 74 человек, что составляет 100% сотрудников школы.
В составе первичной профсоюзной организации:
- педагогических работников – 74 чел.
- административных работников – 6 чел.
- вспомогательно-технического персонала – 2 чел.
Функциональные обязанности. Профсоюза инструктажа для вновь поступающих, инструктажа на рабочем месте, работа администрации по ознакомлению работающих с правилами техники безопасности. Профсоюзный комитет контролирует соблюдение законодательства о продолжительности рабочего дня, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности.
Профсоюзный комитет осуществляет контроль за выполнением соглашений по охране труда, обязательств по коллективному договору, плана улучшения условий охраны труда и санитарно - оздоровительных мероприятий, правильностью применения Положения об учёте и расследовании несчастных случаев на производстве, соблюдением законодательства об охране труда женщин и молодежи.
Профсоюзный комитет проводит проверки соблюдения законодательства о труде, обсуждает результаты проверки на собрании членов Профсоюза. Ежегодно заслушивается доклад директора школы о выполнении обязательств по коллективному договору, мероприятий по организации и улучшению условий труда.
В целях повышения авторитета Профсоюза школы и улучшения социально-трудовой защиты, профсоюзный комитет в полной мере использует права, предоставленные ему Законом о Профсоюзах, действующим трудовым законодательством.
Под контролем Профсоюза соблюдение трудового законодательства о приёме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда, гарантиях и компенсациях, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам школы.
В целях повышения авторитета профсоюза школы и улучшения социально-трудовой защиты, профсоюзный комитет в полной мере использует права, предоставленные ему Законом о профсоюзах, действующим трудовым законодательством.
Заключенный коллективный договор повышает социальные льготы и гарантии.
Под контролем профсоюза соблюдение трудового законодательства о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении, ведении трудовых книжек, режиме рабочего времени и времени отдыха, об оплате труда, гарантиях и компенсациях, о выплате надбавок стимулирующего характера сотрудникам школы.
Благодаря активной работе Профсоюзного комитета в нашей школе сложилась благоприятная психологическая обстановка.
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ
Председатель Профкома –
Черивмурзаева Сайхат Бадрутдиновна.
1.Организация работы по приёму в
Профсоюз;
2.Информирование и разъяснение
позиции Центрального Комитета
профсоюза, городского комитета о
важнейших документах и событиях
профсоюзной жизни, о деятельности
профсоюзного комитета первичной
организации, организация и участие
коллективных акциях Профсоюза;
3.Работа с письменными обращениями,
заявлениями членов Профсоюза;
4.Работа по награждению профсоюзного
актива;
5.Разработка текущих и перспективных
планов работы профсоюзного комитета;
6.Работа по контролю за соблюдением
трудового законодательства в вопросах:
оплаты труда, проведения аттестации,
предоставления льгот обучающимся
заочно, предоставления ежегодного
отпуска, установления материального
поощрения, порядка применения
поощрения.
Заместитель Председателя Профкома - Исламгереева Г. К.
1.Выработка предложений по кандидатурам в состав комиссии по ведению переговоров для принятия колдоговора;
2.Разработка условий колдоговора, обеспечивающих сохранение и улучшение положения работников по сравнению с действующим законодательством, по упорядочению взаимных обязательств между администрацией и трудовым коллективом, а также улучшению условий труда, быта и отдыха работников;
3.Подготовка и проведение собрания работников учреждений по утверждению колдоговора;
4.Контроль за выполнением условий колдоговора.
Комитет по культурно-массовой и спортивно оздоровительной работе:
Умарова Г. М.
Вагабова М. Дж.
Атаева Г. Б.
1.Разработка проектов решений, собраний и заседаний профсоюзного комитета;
2.Ведение протоколов профсоюзных собраний и заседаний профкома;
3.Организация культурно-массовой работы среди членов Профсоюза: проведение вечеров отдыха, чествование юбиляров;
4.Работа по улучшению жилищно-бытовых условий членов Профсоюза.
5.Организация спортивно-оздоровительной работы;
6.Работа по организации летнего отдыха детей членов Профсоюза;
Комитет по охране труда
1. Абдуллаева Д. С.
2. Атавов С. Ш.
1.Организация работы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка: перерывов для отдыха и питания, привлечения к работе в выходные и праздничные дни;
2.Согласование инструкций по охране труда, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев, формирование и организация деятельности совместных комиссий по охране труда;
3.Работа с ветеранами школы.
Ревизионная комиссия: Бийболатова Н.Г.,
Джанбекова И. Р.
Гокгозова У. К.
Финансовая работа профкома включает в себя:
-
составление сметы на календарный год;
-
беспечение своевременного поступления в кассу профсоюзной организации денежных средств (работа по сбору членских взносов), предусмотренных сметой;
-
осуществление расходования профсоюзных средств согласно смете;
-
ведение бухгалтерского учета и отчетности;
-
создание условий для сохранности денежных средств и материальных ценностей профсоюзной организации;
-
предоставление возможности и создание условий для работы ревизионной комиссии;
-
составление отчета об использовании средств профсоюзного бюджета и предоставление его на рассмотрение и утверждение соответствующего выборного профсоюзного органа или собрания (конференции);
-
своевременное предоставление отчета в налоговые органы, вышестоящие профсоюзные органы.








ДОКУМЕНТЫ
0
Подробности также можно получить, заполнив эту форму: